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红河:提升全员培训质效 打造纪检监察铁军_本地政务频

发布日期:2020-08-26 05:04   来源:未知   阅读:

在培训方式上突出分类施策,摸清办案部门、综合部门、派驻机构、巡察机构不同部门干部以及新进人员、“老纪检”等不同人员的知识需求,有的放矢开展分类培训。

“要通过开展全员培训,把经常性的学习培训和能力素质提升作为职业养成,转变过去的思维惯性和工作惯性,不断实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高……”8月21日至23日,红河州纪委监委举行全州纪检监察干部业务能力提升培训。

州纪委监委将持续发力,不断优化培训内容和培训方式,适应新的执纪执法要求,巩固培训成果,以训促学,以学促用,进一步提高培训质效,推动全州纪检监察工作高质量发展。(龙桂华)

培训中,全体参训人员接受了监督检查业务、账务查询业务、审查调查业务、案件审理业务专项培训和心理疏导及心理调适,进一步增强自己的工作能力和水平。

此次培训要求,要充分认识开展全员培训的重要意义,不断增强学习培训的自觉性、主动性。切实增强政治责任感和紧迫感,坚决贯彻落实好中央和省、州党委、纪委各项部署要求。从严从实加强纪检监察组织和队伍建设,下大力气把队伍建强、让干部过硬。要以政治建设为统领,坚决践行“两个维护”,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关;强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼,加强干部队伍能力建设,增强监督执纪工作本领;贯彻新时期好干部标准,强化党组织领导和把关作用,真正把好干部选出来、培养起来。

在培训内容上突出政治与业务相融相促,充分运用好中央纪委、省纪委培训资源,结合自身实际,坚持以政治统领业务,以业务做实政治,推动政治素质和业务能力双提升。

州纪委监委切实把干部队伍建设作为纪检监察工作高质量发展的基础性工程、根本性工程来抓,以视频会议的形式开展全州纪检监察干部全员培训,邀请省纪委监委相关室负责人到培训班上作审查调查、案件审理等业务辅导,全面打造一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。

开展全员培训,是推动纪检监察工作高质量发展的有利保障。州纪委监委始终坚持打铁必须自身硬,按照“缺什么、补什么”的原则,增强培训的针对性、实效性,通过开展党纪法规培训、应知应会知识闭卷测试、业务主题培训等,不断加强对纪检监察干部的能力培训,激发纪检监察干部内生动力。

在培训对象上全力保证覆盖面,既突出领导干部和监督检查、审查调查一线骨干这个重点,又着眼全州纪检监察系统,做好后备人才储备,使每一名纪检监察干部都能熟悉主责主业,在关键时候拉得出来、顶得上去。

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